Chủ sử dụng sẽ bị phạt 10-20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh, 60 phút với người nuôi con dưới 12 tháng, theo Nghị định 283/202.
Chủ sử dụng sẽ bị phạt 10-20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh, 60 phút với người nuôi con dưới 12 tháng, theo Nghị định 283/202.
